这个月真是起起伏伏，事情颇多。

锡山宛马

时隔两年的锡山宛马终于跑上了！这是我第一次跑全马，虽然只是在关门兔前一点到达，但好歹也是完赛了啊！42.195 公里，算是我跑的距离最长的一次了，跑完后大腿酸疼走路只能撅屁股迈小步，过了两三天才算是恢复了回来。

跑步当天天气算不得很好，早上起来下着小雨又遇降温，风吹打脸上那种湿冷令得人不禁打起了寒颤。不知是人多火气旺还是赛道选得好，当大家聚集在跑道上时体感好像都变得不那么冷了，活动脚腕开始跑前热身准备享受跑步的自由。

一路上的补给还是比较充足的，快到最后了也还是有香蕉、黄瓜、葡萄干、饮料这些，但是牛肉等我到的时候也确实是没了……

虽然成绩不怎么样，但是能正常完赛我还是比较满意的了，加强锻炼，每次努力提升一点！

裁员

果然不出意外，做的产品线没有新业务需求了，公司降本增效，全力投入到工厂 SAAS，就这样我也就“毕业”了！不过也拿到了赔偿，虽然少了几千块，现在这个大环境也可以理解吧。

“毕业”之后就是整简历啊，投简历啊，可能是年底的缘故再加上如今的市场环境，简历一开始几乎是石沉大海。好在过了几天后慢慢有了面试，到后面也顺利拿到了 offer（还是降薪的，这节骨眼压薪资厉害！）。虽然公司规模不大，但与老板交流下来公司的发展还是蛮不错的，资金流也很稳定，业务也是发展了好多年了，还是值得期待一起成长的。

有件事不吐不快，建设银行办理业务慢就不说了，办张卡还是二类卡，各种限额，提额还得另外提供材料去走审批，我自己卡里的钱我还不能自己自由使用了？

大厂还是小厂

说到这我有一个问题，大厂（知名大企业）到底值不值得进，并且值不值得为了刷简历而选择大厂？

首先，有一说一，前期几年工作能选择大厂我还是会愿意进大厂，即使工资并不让我满意。大厂里更多的是规范，当你初入社会做事还没有既定的章法的时候，这些规范会影响到你之后的职业习惯，往往利大于弊。其次，进入大厂还是有一定的门槛，而跟优秀的人共事不仅做事效率高而且感觉会很舒服（当然肯定也有个别那种），重要的是潜移默化，慢慢学习别人的优点、好习惯。

同样大厂由于规范比较全比较细，往往一个人只会负责某个领域，所以就有了所谓的“螺丝钉”。这时候可能自己不去主动汲取，长时间就会变得不那么全面甚至变得只会单项技能（因为一旦业务熟悉了，便就会停滞，温水煮青蛙）。所以要么一直钻研单项变成技术专家，要么就是一直大头兵慢慢没有那么有竞争力。

不过大厂光环还是真蛮有用的，至少一看履历上有过大厂经验就会默认这个人有两把刷子，便会有更多的机会。

其实现在的互联网环境对大厂的压力是很大的，就稳定性来说可能还真不如一些小公司，而这些大厂经历也会变得像一种负担（预期高了，现实可能就很骨感）。想要综合提升自己的能力，而不甘于一味只是追求技术（有一句话说道：技术是最不值钱的），那就应该在自己做事有所章法之后去寻找那种能多方面提升的环境，历练实战成长最快。

当互联网红利慢慢消失，脚步慢下来，大家都是一样的。